Opdrachtgevers
Stichting Peuterspeelzalen Gemeente Hellendoorn (SPGH) beheert 12 peuterspeelzalen in Nijverdal, Hellendoorn, Daarle, Daarlerveen en Haarle. Kinderen van 2 tot 4 jaar kunnen daar onder professionele begeleiding spelen.
De SPGH streeft er voortdurend naar de kwaliteit en de deskundigheid in de peuterspeelzalen te bevorderen. Dit gebeurt onder andere door veel aandacht te hebben voor de taalontwikkeling en de sociaal emotionele ontwikkeling. De leidsters zijn allen goed geschoold en volgen ieder jaar een uitgebreide bijscholing. De logopedist komt regelmatig op de zaal om kinderen met een eventuele taal- of spraakachterstand te observeren en leidsters en ouders te begeleiden. Alle SPGH-peuterspeelzalen hebben een intensieve samenwerking met het basisonderwijs in hun buurt of dorp.
De SPGH streeft er voortdurend naar de kwaliteit en de deskundigheid in de peuterspeelzalen te bevorderen. Dit gebeurt onder andere door veel aandacht te hebben voor de taalontwikkeling en de sociaal emotionele ontwikkeling. De leidsters zijn allen goed geschoold en volgen ieder jaar een uitgebreide bijscholing. De logopedist komt regelmatig op de zaal om kinderen met een eventuele taal- of spraakachterstand te observeren en leidsters en ouders te begeleiden. Alle SPGH-peuterspeelzalen hebben een intensieve samenwerking met het basisonderwijs in hun buurt of dorp.
Stichting Ieder Kind Telt staat voor bijzonder goed onderwijs, waarbij ieder kind, iedere ouder en iedere medewerker telt.
De volgende kernwaarden zijn daarbij van belang:
Openheid - Ontwikkelen - Optimisme - Ondernemen - Ontmoeten. Én samenwerken.
Stichting Ieder Kind Telt heeft een collectieve ambitie en werkt met alle 11 scholen samen om deze ambitie waar te maken en ontvangt kinderen en ouders vanuit een open christelijke levenshouding.
ROSEC SECURITY
Rosec Security is in 2006 opgericht en inmiddels uitgegroeid tot een middelgrote beveiligingsorganisatie. Middels het leveren van continue kwaliteit, flexibiliteit, focus en commitment hebben zij de afgelopen jaren bewezen de overtreffende trap in dienstverlening en veiligheid te kunnen bieden. Een veilig werkklimaat staat bij Rosec Security voorop en is wat hen betreft ook de basis voor continuïteit en groei van de organisatie. Een veilige werkomgeving zorg voor behoud van talent, minder verzuim en gelukkigere, productievere werknemers.
Rosec Security is in 2006 opgericht en inmiddels uitgegroeid tot een middelgrote beveiligingsorganisatie. Middels het leveren van continue kwaliteit, flexibiliteit, focus en commitment hebben zij de afgelopen jaren bewezen de overtreffende trap in dienstverlening en veiligheid te kunnen bieden. Een veilig werkklimaat staat bij Rosec Security voorop en is wat hen betreft ook de basis voor continuïteit en groei van de organisatie. Een veilige werkomgeving zorg voor behoud van talent, minder verzuim en gelukkigere, productievere werknemers.
Orthopedisch Centrum Oost-Nederland (OCON) en Sportmedische kliniek
Opdrachtgever is werkzaam op het gebied van hoogwaardige orthopedische en sportmedische zorg, in Hengelo en Almelo.
OCON wil vanuit goed werkgeverschap een veilige omgeving bieden met de mogelijkheid om dingen bespreekbaar te maken.
Er wordt evenveel waarde gehecht aan de wensen en behoeften van de patiënten als aan het welzijn van de medewerkers.
Opdrachtgever is werkzaam op het gebied van hoogwaardige orthopedische en sportmedische zorg, in Hengelo en Almelo.
OCON wil vanuit goed werkgeverschap een veilige omgeving bieden met de mogelijkheid om dingen bespreekbaar te maken.
Er wordt evenveel waarde gehecht aan de wensen en behoeften van de patiënten als aan het welzijn van de medewerkers.
Stichting Gold Stars Heracles Almelo
Opdrachtgever is werkzaam op het gebied van Walking Football met als doel:
1. Het in standhouden van een Walking Football team bij de BVO Heracles Almelo;
2. Als ambassadeur en initiatiefnemer fungeren voor het introduceren van Walking Football bij amateurverenigingen;
3. Het jaarlijks organiseren van een internationaal Walking Football toernooi: de Almelo City Cup.
Alle deelnemers (v/m) worden gerespecteerd om hun verschillende achtergrond, levensopvattingen, kunde en beleving van het voetbalspel.
Het is belangrijk om aan je lichamelijke en geestelijke conditie te werken, vooral als je een dagje ouder wordt.
Gebleken is dat Walking Football hier een belangrijke bijdrage aan levert. Een sociaal veilige omgeving is net zo belangrijk. Zij willen dat alle Goldstars zich thuis voelen en met plezier voetballen.
Opdrachtgever is werkzaam op het gebied van Walking Football met als doel:
1. Het in standhouden van een Walking Football team bij de BVO Heracles Almelo;
2. Als ambassadeur en initiatiefnemer fungeren voor het introduceren van Walking Football bij amateurverenigingen;
3. Het jaarlijks organiseren van een internationaal Walking Football toernooi: de Almelo City Cup.
Alle deelnemers (v/m) worden gerespecteerd om hun verschillende achtergrond, levensopvattingen, kunde en beleving van het voetbalspel.
Het is belangrijk om aan je lichamelijke en geestelijke conditie te werken, vooral als je een dagje ouder wordt.
Gebleken is dat Walking Football hier een belangrijke bijdrage aan levert. Een sociaal veilige omgeving is net zo belangrijk. Zij willen dat alle Goldstars zich thuis voelen en met plezier voetballen.
